2012年7月26日 星期四

永慶業務大膽談幸福房事

永慶業務今天不聊房市的趨勢變化 房價值多少?
哪裏的房子可以買
今天要跟大家分享幸福房事
永慶孫慶餘董事長有句管理名言「有幸福的員工,才有幸福的企業」

永慶業務為何業績可以獨霸房仲武林,因為我們有幸福推手,家人愛的支持
在公司是共戰的夥伴,在家是幸福的一家人
我們是最幸福的永慶人



2012年7月10日 星期二

永慶面試_永慶招募_數位工具

http://aurorasu.pixnet.net/blog/post/36872300

幸福企業永慶房屋上班鼓勵員工玩IPAD
永慶業務上班 埋頭認真 刷IPAD
永慶房屋20多年的物件資訊庫+永慶行動看屋APP
你就是最厲害的永慶I智慧經紀人
現在我是幸福員工 在幸福的企業~永慶房屋

永慶面試好友揪團一起來,一起幸福啦!



不管你是不是永慶人,快去下載永慶行動看屋APP,你也能成為找屋高手

2012年7月4日 星期三

幸福企業~幸福永慶人從「圓滿成家」計劃出發



工商時報【台北訊】
根據天下雜誌公布的台灣幸福指數調查,台灣人民的幸福指數為65.94分,其中「工作狀態」是造成台灣民眾幸福感落差最大的地方。積極打造幸福企業的永慶房產集團,也獲邀參與天下雜誌「改變,為了幸福」之推廣,相信有幸福的員工,才能感動客戶,成就每個圓滿家庭。
如何落實永慶幸福理念,廖總經理表示,首要就是讓員工能安心工作,為了讓員工達到「聰明工作,健康生活」,永慶不僅提供iPad行動服務工具,提昇經紀人工作效率,更成立數十個社團,以及鼓勵員工10點彈性上班。
儘管今年房屋成交量有些微下滑,永慶仍逆勢成長,擴大市占率,持續大舉徵才6千人,更首創業界將保障薪資延長為9個月,廖總經理表示,有鑒於房仲新手約需6個月房產專業培育期,但要達到提供感動客戶的服務品質,則需更多訓練,因此更安排「感動服務」課程,包含T+(客戶需求探索)課程及VOC(傾聽顧客心聲)兩大課程。

我是快樂幸福永慶人,我以身為幸福永慶人為榮

你們要來嗎?~just do it~ 永慶房屋菁英招募計劃

永慶「成家安家‧幸福100」計畫

成家」計畫「安家」計畫
新進人員保證5萬6個月薪資10點彈性上班制度
宿舍補助幸福成家獎勵基金
員工社團活動及補助首購買屋服務費優惠
未婚聯誼活動永慶家庭日
學長學弟制度永慶幸福講座